为切实做好2023年毕业生就业工作，促进毕业生高质量充分就业，为用人单位和高校毕业生搭建沟通平台，6月6日，我校在图书馆南春华路举办“2023年毕业生夏季校园招聘会”，招聘会由濮阳职业技术学院主办，濮阳市劳动就业处、濮阳就业促进会、中原油田社会保险中心、濮阳人才网协办。

本次招聘会得到了学校领导的高度重视，党委书记刘洪浩，党委副书记、院长刘东波，党委委员、副院长丁翠玲，郑兆顺亲临招聘会现场。详细了解用人单位发展状况、岗位需求等情况，听取用人单位对学校人才培养的建议，询问毕业生求职准备及就业意向，鼓励毕业生们把握机会，积极就业，早日找到自己心仪的工作。

各二级学院领导、就业专员、辅导员及就业创业指导中心全体人员与相关用人单位进行交流沟通、洽谈合作，并有针对性地向毕业生指导求职技巧。

招聘会从5月中旬筹备以来，有来自郑州、北京、上海、新疆、江苏、浙江及我市企业共计200余家用人单位参会，提供就业岗位4580个。其中，1700名学生与用人单位达成初步就业意向，另外，10家用人单位举办了专场宣讲会，组织了面试，为毕业生提供了充足的就业机会。

招聘会上，毕业生们热情高涨，他们手持精心准备的求职简历，就自己感兴趣的领域或疑惑的问题与用人单位面对面交流，大多数求职者关注职业发展、薪资待遇、培训提高等问题。

近年来，我校高度重视毕业生就业工作，实施全程化就业指导、全方位就业服务、多层次就业帮扶等工作举措，促进我校毕业生高质量充分就业。学校严格实施就业工作“一把手”工程，实行就业创业工作周例会制度，每周四上午定期举行，各二级学院及相关处室汇报毕业生就业现状、一对一摸排情况、精准帮扶情况以及就业创业各项活动开展等情况；同时大力提倡技能培训工作和学生就业创业工作相结合，促进毕业生更全面更高质量就业；第三充分发动校内外各种资源，和企业行业多交流多沟通，开拓就业岗位促就业，一对一进行指导和辅导，帮助困难毕业生实现就业。第四对未就业毕业生建立精准施策台账，对低收入家庭、零就业家庭等重点群体毕业生加强关爱指导，按照“一人一档”“一人一策”进行重点帮扶。通过不懈努力，近几年我校毕业生年终就业去向落实率均保持在98%以上，连年保持在同类院校前列。

自今年4月份以来，我校为确保每一位毕业生都能顺利就业，学校坚持秉承“以毕业生为中心”的就业服务理念，举办“就业促进月”活动，各二级学院分别召开了20余场线上线下双选会，为广大毕业生搭建就业平台，提供优质岗位，实现更高质量和更充分就业。